职考快讯网：给大家带来了2020山西晋中学院人材引进公告的相干信息，想要了解的小火伴快跟随职考快讯网：的脚步一块儿来看看吧！

2020山西晋中学院人材引进公告部份内容：

学校紧密结合国家战略及山西新兴产业需求，缭绕“1331工程”，树立以及构成优势学科群以及特点专业群。最近几年来，承载着科教兴国、人材强国、服务经济社会发展的时期使命，晋中学院实现了逾越式发展。现为硕士学位授权立项建设单位。

山西省“三晋英才”支撑规划入选者、在相干学科领域获得凸起成绩的“高精尖缺”人材以及团队，学校可依据本人或者团队的学术水祥和成绩，在考察的基础上肯定相应人材种别。

待遇：

1、对于新招聘入职为教师的拥有博士学位的钻研生全年绩点总量达600及以上时，可以享受七级副教授的校内基本绩效，发放年限为三年。

2、未享受过校内福利分房待遇的高层次人材，每个月享受1000元人材租房绩效，享受年限为三年。

3、依据《晋中学院各岗位绩效考查指点意见》，引进的高层次人材享受特殊人材绩效，发放年限为三年。

4、依据山西省财政厅 山西省人力资源以及社会保障厅关于印发《激励优秀博士毕业生来晋工作施行办法》的通知，在用人单位引进待遇政策的基础上，由省财政给予每一人一次性糊口津贴10万元、科研经费不低于5万元。

高层次人材的家眷待遇：

1、高层次人材的家眷相符调动前提的，经考察可办理调动手续;不相符调动前提的，经考察，可优先支配编外用工岗位。

2、以编外用工方式引进的博士及以上高层次人材家眷，其工资参照校内编制内同层次教职工的工资标准执行;其校内绩效依据《博士及以上高层次人材家眷校内岗位绩效考查施行方案》，参照编制内教职工参加考查。

3、如引进人材与学校消除聘请合同，其配偶用工也一并消除。

引过程序报名：

1、应聘人员报名提交材料：本人简历，并说明本人意愿及请求;《晋中学院高层次人材引进应聘申请表》;各学历阶段的学历学位证书原件及复印件;专业技术职务任职资历证书及聘任文件、学术荣誉证书等原件及复印件;科研成果原件及复印件;就业举荐表及需提交的其他材料。

2、以上报名材料电子版及证件扫描版请同时发至人事处以及教学学院电子邮箱中。

3、报名材料标题请注明“姓名+学校+学历+专业名称”。

资历审查 人事处对于教学学院资历初审合格的应聘人员进行资历复审。

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