本次教师资历考试你报考了吗？良多考生可能现在已经经据说了教师招聘考试、特岗教师考试这样的考试，然而大家就懵圈了，到底有何都是啥考试啊……今天职考快讯网：就来为大家区别一下这三个考试！

首先给大家说说教师资历考试，教师资历证考试属于职业资历认证，是教育主管部门依据教师资历认定条例而颁发的，是持证人员具备从事教师职业的一种能力证明。获得教师资历的人员，可以在本级及其下列等级的各类学校以及其他教育机构担任教师，不具备教师法规定的教师资历学历的人员，申请取得教师资历，应该通过国家举行的或者者认可的教师资历考试。这就是我们所报考的教师资历考试，大家应该比较清楚。

那末甚么是教师招聘考试呢？教师招聘考试是属于职位编制考试，是由当地人事主管部门根据编制条例，并且依据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。参加教师招聘考试的条件是已经经获得教师资历证。

最后再来讲说甚么是特岗教师考试吧！特岗教师也称特岗规划，其全称“农村义务教育阶段学校教师特设岗位规划”。这个考试是国家支撑农村教育发展的重大举措。以及教师招聘考试同样是必需获得教师资历证的人员方可参加考试，只是特岗教师招聘考试相对于特殊而已经。

以上就是本次职考快讯网：为大家带来的教师资历考试、教师招聘考试及特岗教师考试的区别，现在大家是不是能分清楚了呢？