依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于事业单位公然招聘岗位前提设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、《中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障厅关于应答新冠肺炎疫情影响做好事业单位公然招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅〔2020〕27号、《进一步严格程序规范事业单位公然招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)、省委组织部、省人力资源以及社会保障厅《转发中共中央组织部、人力资源以及社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公然招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《湖南省事业单位公然招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)以及《关于进一步改良事业单位公然招聘工作的施行意见》(郴组〔2016〕11号)等文件精神， 2020年桂东县面向社会公然招聘教师52名，现公告如下：

一、招聘规划

1、规划招聘教师52名。具体招聘岗位、人数及资历前提等详见附件《2020年桂东县公然招聘教师规划岗位信息表》(附件1)。

2、招聘公告可通过下列网站查阅：郴州人力资源以及社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州市人力资源考试网(http://61.187.189.252/)、桂东县人民政府网站(http://www.gdx.gov.cn)。

3、招聘各环节相干信息指定在桂东县人民政府门户网站发布。

二、报考前提

(一)报考人员前提

1.拥有中华人民共以及国国籍;

2.遵照中华人民共以及国宪法以及法律;

3.拥有优良的品行以及职业道德;

4.具备岗位请求的身体前提;

5.具备岗位所需的专业或者技巧前提;

6.相符招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、春秋以及其他具体前提：

(1)报考春秋：请求在35周岁下列(1984年5月6日之后诞生);拥有硕士钻研生及以上学历或者副高档以上职称人员的报考春秋可以放宽到40周岁(1979年5月6日之后诞生)。

(2)报考人员的学历(学位)必需为国家承认的学历(学位)。对于有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对于有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部调和相干业务主管部门认定的结果为准。

(3)报考人员的专业应严格依照所学专业填写。专业设置以国家教育部发布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2016年增补专业)》《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校钻研生专业目录(2012年)》作为基本根据。所学专业或者专业类已经列入上述目录、但未列入招聘岗位专业或者专业类请求的，不相符报考前提;所学专业未列入上述目录的，但相符招聘岗位专业前提的, 由招聘单位提出意见，报县教育局认定。

(4)报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证以及招聘岗位请求的其他证书均须在2020年8月31日前获得，未在2020年8月31日前获得的，将消除聘请合同。其中职校教师岗位，暂不受教师资历证的限制，但在聘请后两年内(含试用期)必需获得相应的教师资历证，否则予以解职。

(二)不患上报考的情景

1.曾经因犯法受过刑事处分的人员或者曾经被开除了公职的人员;

2.尚未消除党纪、政纪处罚或者正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌背法犯法正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公然招聘中因背反《事业单位公然招聘背纪背规行动处理规定》被记入事业单位公然招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.现役军人;

6.被依法列为失信联合惩戒对于象的人员;

7.法律、政策规定不患上聘请为事业单位工作人员的其他情景的人员。

8. 在读的普通高校全日制非2020届毕业生(在读的全日制非2020届钻研生不能以本科等学历报考，其他情景依此类推)。

三、招聘程序以及办法

招聘工作依照报名、资历审查、笔试、面试、体检、考察、公示、选岗、聘请等程序进行。

(一)报名

本次招聘考试不收取报名费，报考人员提早填写并打印《2020年桂东县公然招聘教师报名表》(附件2)一式两份。

1.报考方式。本次招聘采用现场报名与网络送达报名相结合的方式。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试必需使用有效期内的身份证件。

(1)采取现场报名的在规定时间内直接到县教育局人事股报名;报名现场同时进行资历审查。

(2)采用网络送达报名的请将资历审查材料扫描件(照片请求：35×45妹妹，蓝底证件照，jpg格式，20KB下列，不按请求上传照片的，资历初审不合格)按请求全体寄存于一个文档，以紧缩文件格式发送至gdzggdyj@163.com，文档名为岗位名称+姓名，并电话告诉桂东县教育局人事股(联络电话：0735-8628495)进行确认。不组织网上资历审查，在笔试前由招聘单位及其主管部门进行资历审查。

2.报名时间。报名时间均为2020年5月6日至5月9日，现场报名时间上午8:00--12：00，下昼15：00--18:00，采取网络送达报名材料的截止时间为5月9日17：30。

3.报考注意事项

(1)报名后，报考人员不患上更改个人信息以及报考职位。未按规定请求进行报名的报考人员视为抛却报考。报考人员应细心浏览诚信考试许诺书，提交的报考申请材料应该真实、准确。对于报考人员的资历审查贯穿考试聘请工作全进程。

(2)报考人员对于招聘岗位的专业、学历、学位和其他前提等有疑难的，请报考人员直接咨询桂东县教育局人事股(咨询电话：0735-8628495)。

(3)报考人员提供的联络电话应准确无误并确保能随时联络，因提供过错联络信息或者没法及时联络酿成的后果由报考人员承当。联络电话如有变更，请及时告诉招聘单位。

(4)笔试有效报名人数与岗位招聘人数开考比例为3:1。对于报名人数未到达笔试开考比例的岗位，相应核减招聘规划。核减后仍没法到达开考比例的岗位，予以取缔，该岗位报考人员可申请改报相符前提的其它岗位。确需降低到1:2开考比例的，由县教育局提出申请后，报县人力资源以及社会保障局审核批准。

(5)取缔招聘规划数的岗位，将于5月14日在桂东县政府门户网站(http://www.gdx.gov.cn)公布，报考岗位被取缔的人员可在5月15日上午 8：00-12：00，下昼15：00-18：00申请改报相符前提的其它岗位或者抛却本次考试。5月18日公布核减招聘规划数的岗位。

(二)资历审查

1.资历审查时间。采取现场报名的在报名时进行资历审查;采取网络送达报名的，在5月12日前，由考生携带资历审查材料到县教育局人事股进行资历审查。

2.资历审查内容。报考人员需提供本人证件(有效期内的身份证件、毕业证、学位证、教师资历证、普通话证、学信网上查询的学历证明(请求有二维码)等报考岗位请求的相干资历证书原件及复印件，有工作单位的报考人员还需提供所在单位(拥有人事管理权限)或者其主管部门出具的赞成报考证明。

3.资历审查注意事项。报考人员应细心浏览诚信考试许诺书，提交的报考申请材料应该真实、准确。对于报考人员的资历审查贯穿考试聘请工作全进程。未按规定请求接受资历审查的视为抛却。提交材料主要信息不实或者不相符招聘岗位前提的，资历审查不合格。

4.领取准考证。领取准考证的时间及地点在桂东县人民政府网站另行公告。

(三)笔试

1.笔试科目。招聘笔试科目为一科《教育基础知识》，笔试采取闭卷考试情势。笔试成就按百分制计分。

2.笔试时间。经桂东县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部赞成后，在桂东县人民政府门户网站上另行公告，具体笔试时间及地点见公告。

3.笔试地点。具体地点见公告。报考人员应依照公告上肯定的时间、地点及请求参加考试。

4.笔试注意事项。考生凭有效期内的身份证件、准考证参加考试。

5.笔试成就公布。在桂东县人民政府网站(http://www.gdx.gov.cn)上公布。

(四)面试

1.面试对于象。依照招聘岗位规划人数与面试人数1:2的比例肯定面试人员。若入围最后一位成就相同的，均进入面试。面试对于象达不到招聘规划1:2比例的，按实际人数肯定面试对于象。

2.面试情势。试教。

3.面试内容。面试内容为招聘学段学科现行教材。

4.面试时间以及地点。在桂东县政府门户网站上另行公告。

5.面试评分幅度。面试评分采取百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于于面试中谢绝回答、呈现重大知识性过错等问题的，由主评委招集评委组商榷，在起评分下列酌情评分。

6.面试成就。未参加面试及面试成就在70分下列(不含70分)的不予聘请。

7.综合成就合成与排名。

(1)成就合成。综合成就=笔试成就×60%+面试成就×40%;。笔试成就、面试成就、综合成就均按四舍五入保存到小数点后两位数字。

(2)成就排名。依照综合成就从高分到低分的原则进行排名，综合成就相同的，按笔试成就从高分到低分排名。综合成就合成与排名在桂东县政府门户网站上另行公告。

(五)体检

1.体检对于象。依照招聘岗位规划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成就从高分到低分的顺序等额肯定体检对于象。

2.组织施行。经桂东县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部赞成后，体检工作由桂东县教育局统一组织在县级以上综合性病院进行。体检时间在桂东县政府门户网站另行公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

对于心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应该日复检;对于边沿性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应该场复检。当日复检以及当场复检的病院为初次体检病院。报考人员对于非当日、非当场复检的体检项目结果有疑难时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检施行机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对于体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.注意事项。报考人员凭有效期内身份证件、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为抛却体检。报考人员在体检进程中搞虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(六)考察

体检合格人员进入考察程序。招聘单位及其主管部门对于体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪遵法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资历前提等方面的情况。组织考察时，应依据考察对于象的情况采用适量的考察方式，并构成具体的考察结论。

(七)公示

依据综合成就、体检以及考察结果，招聘单位及主管部门集体钻研提出拟聘请人选，提交桂东县人社局审查，经审查合格的拟聘请人员，在桂东县政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包含招聘单位，招聘岗位，拟聘请人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于 7 个工作日。

(八)择岗

依照综合成就从高分到低分的原则和招聘岗位规划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，时间另行公告或者通知。

(九)聘请

公示无异议的拟聘请人员，由招聘单位及主管部门填写聘请相干材料，经桂东县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘请相干手续。

招聘单位应在桂东县人社局办理聘请相干手续后15日内与被聘请人员签订聘请合同，按规定商定试用期，试用期包含在聘请合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘请;不合格的，取缔聘请。被聘请人员的入职时间从与招聘单位签订聘请合同之日起算。

四、尤其提醒

(一)报考人员请在指定官方网站上查看各招聘环节相干信息，招聘单位均不电话通知报考人员。报名时登记的联络方式须维持畅通，联络方式如有变更，请及时告诉招聘单位。

(二)报考人员须妥善保管有效期内身份证件原件及笔试准考证。报考人员参加笔试、资历审查、面试以及体检时，必需携带有效身份证件原件(二代有效期内身份证件、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)及笔试准考证，缺乏有效身份证件原件及笔试准考证的考生不患上参加笔试、资历审查、面试以及体检。

(三)资历审查贯穿招聘工作全进程，任何环节发现应聘人员不相符岗位前提或者提供的材料搞虚作假，一经查实，取缔考试或者聘请资历。对于公然招聘中的背纪背规行动，将依照《事业单位公然招聘背纪背规行动处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(四)面试后，因资历审查、体检、考察不合格或者弃权等酿成的招聘规划空缺，一概不进行替补。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举行且不拜托任何机构举行考试辅导培训班。

五、纪律与监督

招聘工作由县纪委县监委驻县委宣扬部纪检监察组全程监督。监督举报电话：0735-8626139;0735-8628501。

六、招聘公告中招聘程序由县人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、教师资历证、春秋以及其他前提等咨询由县教育局负责解释。
好了，以上便是今天职考快讯网：分享的全体内容了，但愿对于你们有匡助。