根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

依据《劳动争议调处仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（），仲裁时效期间从当事人知道或者者应该知道其权力被损害之日起计算。

A.二个月

B.六个月

C.一年

D.二年

网校参考答案：C

参考解析(职考快讯网)：考点来源：本题考核的是劳动争议的解决。

依据《劳动争议调处仲裁法》二七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者者应该知道其权力被损害之日起计算。