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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。

2022-11-12 18:538170

《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。 

A. 已经消除劳动合同

B. 已经订立期限为一年的固按期限合同

C. 签订期限为二年的固按期限合同

D. 已经订立无固按期限劳动合同

网校参考答案: D

参考解析(职考快讯网): 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已经订立无固按期限劳动合同。 

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