《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。
A. 已经消除劳动合同
B. 已经订立期限为一年的固按期限合同
C. 签订期限为二年的固按期限合同
D. 已经订立无固按期限劳动合同
网校参考答案: D
参考解析(职考快讯网): 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已经订立无固按期限劳动合同。
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。
A. 已经消除劳动合同
B. 已经订立期限为一年的固按期限合同
C. 签订期限为二年的固按期限合同
D. 已经订立无固按期限劳动合同
网校参考答案: D
参考解析(职考快讯网): 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已经订立无固按期限劳动合同。
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