依据《劳动合同法》，以下合同中，属于无效劳动合同的有（）。

A.背反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

B.由用人单位提供的格式劳动合同

C.用人单位罢黜自己法定责任、排除了劳动者权力的劳动合同

D.与用人单位代理人签订的劳动合同

E.未明确规定合同期限的劳动合同

网校参考答案：AC

参考解析(职考快讯网)：《劳动合同法》第二六条规定，以下劳动合同无效或者者部份无效：（一）以欺诈、胁迫的手腕或者者乘人之危，使对于方在违抗真实意思的情况下订立或者者变更劳动合同的；（二）用人单位罢黜自己的法定责任、排除了劳动者权力的；（三）背反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同部份无效，不影响其他部份效率的，其他部份依然有效。劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应该向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者者相近岗位劳动者的劳动报酬肯定。