《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者（）。 

A. 已经消除劳动合同

B. 已经订立期限为一年的固按期限合同

C. 签订期限为二年的固按期限合同

D. 已经订立无固按期限劳动合同

网校参考答案： D

参考解析(职考快讯网)： 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已经订立无固按期限劳动合同。